#48 お得です！省力化投資補助金(カタログ型) 制度変更

3月19日に「中小企業省力化投資補助金(カタログ注文型)」が変更されます！
さらに使いやすくなって再登場！
今知っておきたいポイントをまとめてお伝えします。

最近、「人手不足で超多忙…」という中小企業様が増えています。

そんな企業の方の強い味方が「中小企業省力化投資補助金」の
　　1. 「カタログ注文型」と
　　2. 「一般型」です。

特に小規模企業の方にとって使いやすいのが
　1.の「カタログ注文型」。
　そしてまもなく3月19日から「カタログ注文型」は制度が変わり
　支援枠が拡充され、さらに使いやすくなります。

今回は
　① カタログ注文型とは何か(一般型との違い)
　② 3月19日の制度変更のポイント
　③ カタログ注文型の申請のしかた
を、わかりやすく整理します。

※詳細は必ず、補助金公式ページを公募要領をご確認下さい。
　👉　https://shoryokuka.smrj.go.jp/catalog/

●制度変更●
「カタログ注文型」は随時応募を受け付けています。
しかし今年は応募期間の途中、制度変更が行われます。
　　１）旧制度で申請できるのは
　　　　2026年3月16日（月）17:00まで
　　２）新制度からの申請は
　　　 2026年3月19日(木)からです。

※応募時期によって補助限度額などが変わるので、
ぜひ、本ブログを最後までお読みいただき、しっかり違いを把握してくださいね。

中小企業省力化投資補助金「カタログ注文型」と「一般型」の違い

省力化補助金には主に 2つの申請方式があります。
その違いを表にしました。

「カタログ注文型」の目的

この制度の目的はとてもシンプルです。
人手不足を解消すること。

例えば、配膳ロボット、自動レジ、清掃ロボット、自動梱包機などの
省力化設備 を導入することで、
業務効率化→生産性向上→賃上げ
につなげることを目的としています。

● 注意事項 1　新規事業は対象外
実はこの制度、新規事業には使えません。
あくまで既存業務の効率化が対象だからです

新制度になって変わること

補助額が引き上げられ、手続きの仕組みももっと使いやすくなりました。
制度変更後は次の通りです。

① 収益納付がなくなりました
② 申請受付期間が延長されました。

③ 補助率は変更なく原則 1/2以内

④ 補助上限引き上げ
　従業員20人以下の補助上限額を引き上げます(下表参照)。
　　※( )内は「大幅な賃上げ」特例を使う場合
　　※補助上限額の従業員数は交付申請時点での人数です。

⑤ 「大幅な賃上げ」の定義見直し

補助上限額引き上げの賃上げ特例を受ける場合の条件です。
① 「給与支給総額」増加の目標は従来通りです。
　　申請時と事業期間終了後(3年後)を比べて、6%以上増加させる。

② 一方、事業所内最低賃金の引上げの条件が変わりました。
　　※申請時と事業期間終了後(3年後)を比較します。　

補助対象になる企業の条件

条件 ① 中小企業であること。　
条件 ② 人手不足であること

②について
この「人手不足の証明」が申請の重要ポイントです。

＜1.導入設備の選び方＞

カタログ注文型では
必ず 公式カタログに登録された製品から選びます。

カタログ公式サイト
👉　https://shoryokuka.smrj.go.jp/

＜2. 共同申請について＞

カタログ注文型では販売事業者と共同申請を行います。
　※販売業者は製品カタログに記載されています。

＜3．申請の流れ（カンタン解説）＞

申請の流れはこのようになります。

最重要ポイント「労働生産性向上」

省力化補助金の本当のポイントについてお話します。
ここはとても重要です。

この補助金の目的は機械を買うことではありません。
本当の目的は労働生産性の向上です。

⚠️ 「効率化したから解雇」は制度の趣旨に反します。
　　省力化を通じて人員整理・解雇を行っていた場合は
　　補助金の返還が求められることがあります

まとめ

「カタログ注文型」は比較的申請しやすい補助金です。

そして、ポイントは次の3つ。
　・新規事業では使えない
　・業務の効率化が目的
　・労働生産性向上＋賃上げ

そして重要なお知らせとして「制度変更」があります。
当補助金は随時募集していますが、
申請日によって、もらえる補助額が変わりますので、
ご留意ください。

　・旧制度申請締切
　　👉 2026年3月16日17:00
　・新制度開始
　　👉 2026年3月19日